Cuiabá abre 1.520 vagas temporárias para a Educação com salários de até R$ 5,6 mil

Nao Minakawa setembro 9, 2026

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Inscrições para o processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação vão até 28 de setembro, com a maior parte das oportunidades destinada a cuidador de aluno especial

A Prefeitura de Cuiabá abriu nesta terça-feira (8) as inscrições de um processo seletivo simplificado para contratar 1.520 profissionais temporários destinados à Secretaria Municipal de Educação. As oportunidades contemplam profissionais de níveis médio, médio profissionalizante e superior, com salários que chegam a R$ 5.599,94, valor considerado atrativo diante do cenário de emprego formal na capital.

Os contratados vão atuar durante o ano letivo de 2027, reforçando a rede municipal de ensino em situações como afastamentos, licenças e outras ausências temporárias de servidores efetivos. A medida também busca atender à demanda regular de profissionais nas unidades educacionais, que costuma crescer conforme se aproxima o início de cada novo ciclo letivo.

Cuidador de Aluno Especial concentra a maior parte das vagas

Do total de vagas, 811, ou 53%, são para Cuidador de Aluno Especial, profissional responsável por auxiliar estudantes com deficiência em atividades de locomoção, higiene e alimentação dentro do ambiente escolar. A função é dividida em duas jornadas distintas, o que amplia as possibilidades para quem busca conciliar o trabalho com outras atividades.

São 572 vagas para 40 horas semanais, com salário de R$ 3.064,45, e outras 239 vagas para 30 horas, com remuneração de R$ 2.431,96. Em ambos os casos, o edital exige apenas ensino médio completo, sem pedir experiência prévia comprovada na função, o que amplia consideravelmente o público apto a concorrer.

A seleção também reserva um número expressivo de vagas para cargos de professor. Entre os destaques estão 174 vagas para pedagogo, com salário de R$ 4.131,05 para 20 horas semanais, e 83 vagas para professor de Educação Infantil, com remuneração de R$ 3.325,48 por 30 horas. As áreas de Arte e Educação Física somam, respectivamente, 53 e 37 oportunidades, ampliando o leque de disciplinas contempladas pelo processo seletivo.

Vagas de apoio escolar e como participar

Na área de apoio às unidades escolares, o edital oferece 125 vagas para técnico em nutrição escolar, função equivalente à de merendeira, e 70 vagas para auxiliar de serviços gerais, ambas com salário de R$ 1.881,96 e jornada de 30 horas semanais. Essas funções são essenciais para o funcionamento diário das escolas municipais.

Também estão previstas oito vagas para motorista, com exigência de habilitação na categoria D, voltadas ao transporte de estudantes e equipes da rede municipal, especialmente em regiões mais afastadas do centro da capital.

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no site do Instituto Nacional de Seleções e Concursos, o Instituto Selecon, responsável pela organização de todo o processo seletivo. O prazo para se inscrever vai até 28 de setembro, e a prova objetiva está marcada para 11 de outubro.

Para os cargos de nível médio e médio profissionalizante, a taxa de inscrição é de R$ 75, enquanto para as funções de nível superior o valor cobrado sobe para R$ 85, valores que devem ser pagos até a data-limite estabelecida no edital.

O que muda para quem já atua na rede municipal

O cargo de Professor de Ensino Infantil corresponde à função anteriormente chamada de Técnico de Desenvolvimento Infantil. Para assumir a vaga, é exigido nível médio profissionalizante em Magistério ou graduação em Pedagogia, com licenciatura plena, o que reforça a necessidade de qualificação específica para o trabalho direto com crianças pequenas.

O novo processo seletivo também prevê a formação de cadastro reserva, que poderá ser acionado conforme a necessidade da administração municipal e a disponibilidade de vagas durante toda a vigência do certame, sem necessidade de abertura de um novo edital a cada demanda pontual.

Segundo a prefeitura, profissionais contratados especificamente em caráter emergencial, para suprir necessidades imediatas diante da insuficiência do processo seletivo anterior, não serão automaticamente renovados, já que o novo edital passa a organizar de forma mais ampla a contratação temporária para o ano letivo de 2027.

Os profissionais selecionados terão direito a férias remuneradas acrescidas de um terço e décimo terceiro salário, além de vale-transporte conforme os critérios previstos na legislação municipal. A remuneração seguirá a tabela salarial inicial estabelecida pela Lei Complementar Municipal nº 220/2010, que trata da Lei Orgânica dos Profissionais da Secretaria Municipal de Educação.

Para quem pretende participar, a orientação da prefeitura é acompanhar o edital completo no site do Instituto Selecon, que reúne os requisitos específicos de cada função, a documentação exigida e o cronograma detalhado do processo até a divulgação do resultado final.

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Nao Minakawa setembro 9, 2026

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